新工作

2005年11月03日

前兩天收到新工作的聘用合約. 永遠都不安份的我, 再要進行一輪內心交戰及盤算.

現工作真的不算太差, 薪金滿意又勝在穩定, 年年有人工加花紅發, 與同事下屬相處都融洽. 但是這工作並不能給我有太大的滿足感及成功感, 喜歡挑戰的我當然並不屑於刻板重覆的工作. 亦都不甘於停滯的事業發展.

新公司的規模更大, 薪金又比現在的要好. 但這個職位是新設的, 雖同是中層管理工作, 但存在可遇見的不明朗因素, 如能否融入新的公司文化? 日常管理會否被制肘? 自主度又有否被限制? 事業的新發展又是否理想? 太多太多的地方要考慮一下, 計劃一下. 始終, 機會跟危機只是一線之差.

可惜, 自己對博奕論的認識及運用又不精, 未能作出一個賺多輸少的分析.

心開始亂了, 為了明日有更光大的前景, 我接受新挑戰.



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